Page 64 - 112年原住民就業狀況調查度報告

八、樣本代表性檢定

原住民族就業狀況調查自 98 年至 110 年調查範圍為臺灣地區 20

個縣市，111 年首次將金門縣、連江縣納入調查範疇。考量本案旨在

觀察歷年原住民族勞動力指標、就失業情形變化趨勢，並進一步與全

體民眾進行比較分析，後續分析篩選臺灣地區（不含金門縣、連江縣）

調查資料進行分析，使調查成果在跨年度、跨群體有一致比較基準。

本調查於資料分析前，依原住民族委員會公布之 112 年 3 月、6

月、9 月、12 月原住民族人口數，針對樣本與母體結構進行適合度檢

定，若樣本與母體結構具顯著差異，採用多變項反覆加權(raking)方

式，依序以縣市、性別、年齡進行權數調整，直到每一變數的樣本分

配與母體分配皆無顯著差異為止。

由於樣本配置係以戶為單位進行配置，且部分區域有經過增補，

故從原住民族人口變項來看加權前樣本與母體結構之間具顯著差異，

經多變項反覆加權調整後，樣本結構與母體一致具代表性。

檢定方法係假定隨機樣本符合獨立同分布 (Independent and

identically distributed)，然因抽樣設計、調查樣本回應情況有加權調整，

故影響樣本的獨立同分布情形，解讀時需謹慎，此亦是本研究限制之

處。各季加權前後之樣本代表性檢定如下分析。

（一）第一季

以 15 歲以上原住民基本資料來看，加權前設籍區域與年齡樣

本結構與母體有顯著差異，性別則無；經加權調整，區域、性別、

年 齡 樣 本 結 構 與 母 體 之 間 均 無 顯 著 差 異 ， 參 見 表 2-2-11~表

2-2-13。

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