Page 243 - 108年原住民就業狀況調查度報告

（二）工作類型

聚焦受僱用中高齡原住民族就業者，探討其工作類型發現，有

10.98%從事部分時間工作、5.68%為定期契約工作、14.13%屬於臨

時性工作、4.52%屬於人力派遣工作、2.13%屬於個人承攬工作。整

體來看，中高齡原住民族就業者有 22.71%從事非典型工作。（參見

表 4-3-6）

細看不同年齡層中高齡原住民族就業者工作類型，隨著年齡

的增加從事非典型工作的比率有遞增的趨勢，60~64 歲原住民族就

業者從事非典型工作比率 33.72%，較 40~44 歲者的 18.23%，高

15.49 個百分點。

表4-3-6 111 年中高齡原住民族受僱就業者工作類型
單位：%
項目別 總計 40~44 歲 45~49 歲 50~54 歲 55~59 歲 60~64 歲

總計 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00
工作時間類型
部分時間工作 10.98 7.81 9.53 10.77 15.92 16.76
全時工作 89.02 92.19 90.47 89.23 84.08 83.24
定期契約工作
是 5.68 5.04 4.95 6.27 6.33 7.26
否 94.32 94.96 95.05 93.73 93.67 92.74

臨時性工作
是 14.13 10.78 12.45 13.81 19.26 21.05
否 85.87 89.22 87.55 86.19 80.74 78.95
人力派遣工作
是 4.52 3.45 3.71 5.82 4.86 6.54
否 95.48 96.55 96.29 94.18 95.14 93.46
個人承攬工作
是 2.13 1.76 1.60 1.92 2.91 3.89
否 97.87 98.24 98.40 98.08 97.09 96.11

從事非典型工作比率 22.71 18.23 19.92 22.09 29.64 33.72
註 1：本表分析對象為受僱中高齡原住民族就業者。
註 2：本調查專題分析非典型工作定義為部分時間工作、人力派遣、臨時性工作、定期契約、
個人承攬等，五項特性任一為「是」即屬於非典型工作者。

201