Page 250 - 108年原住民就業狀況調查度報告

三、可透過任職單位參加勞工保險但未參加的原因

111 年 6 月，原住民族有工作者受應（得）透過任職單位參加勞

工保險但未參加原因以「沒有多餘的錢繳保費」比率最高(50.13%)，

(
其次為「老闆拒絕為員工投保勞保」24.19%)，另有 18.01%為「其他」，

主要內涵可分為四大類，包括不想參加、不清楚雇主投保狀況、已投

保國民年金或擔心影響退休金問題、短期或部分工時工作。

(單位：%)

100.00
資料時間：6月12日至6月18日

80.00

60.00
50.13

40.00

24.19
18.01
20.00
6.33
3.22 1.20 0.74
0.00
沒有多 老闆拒絕 擔心影 有債務 擔心影響 擔心影響 其他
餘的錢 為員工投 響農保 問題擔心 中低收入 原住民給付
繳保費 保勞保 資格 被扣薪 戶身分 的請領資格

註：此題訪問對象為有固定雇主且受僱於 5 人（含）以上公司、行號等事業單位之員工。

圖4-4-3 可透過任職單位參加勞工保險但未參加的原因

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