Page 47 - 108年原住民就業狀況調查度報告

第壹章、前言

隨著不同時空的社會變遷與社會結構轉型，臺灣原住民族在經濟

狀況、收入、失業率、離婚率、老年人口與單親家庭等，相較於臺灣

地區全體民眾，皆處於相對劣勢的狀態。根據「106 年臺灣原住民經

濟狀況調查研究」指出，原住民家庭與我國全體家庭平均收入的差距

雖呈縮小，惟仍達 0.63 倍，且近年來在國內外多重社經因素相互影

響下，原住民勞動力人口的處境也面臨新的衝擊與挑戰。

為保障臺灣原住民族的各項權利及福利，並保留臺灣原住民族之

文化，我國政府不僅在憲法增修條文中明定原住民族保障的權利，更

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於民國 85 年 12 月 10 日成立「行政院原住民族委員會 」，以提升原

住民族生活環境，保障原住民權利與福祉為目標、推動原住民的各項
相關措施。

民國 90 年 10 月底通過「原住民族工作權保障法」。該法是整合

既有的原住民就業促進相關法令及措施，並更積極地、整體性地採取

就業保障措施。該法的目標有二：第一，促進就業：亦即提高就業率、

降低失業率，保障原住民的工作權；第二，保障經濟生活：增加工作

所得，改善生活。爰此，本調查依據原住民族工作權保障法第 14 條

第 1 項規定，定期辦理調查瞭解原住民就(失)業狀況及困境，據以研
擬促進原住民就業政策與措施。

為能更即時蒐集臺灣地區原住民族人口之質、量、勞動力特性，

及就業、失業、非勞動力構成等資料，自民國 98 年 9 月起，將原住

民族就業狀況調查改為每季調查一次(3 月、6 月、9 月、12 月)，定

期公布失業數據及相關調查結果，以建立長期觀察之完整時間數列資

1 配合行政院組織法修正，行政院原住民族委員會於 103 年 6 月 26 日改名為「原住民族委員
會」。

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