Page 152 - 112年原住民就業狀況調查度報告

2.營建工程業

從事營建工程業且工作場所有僱用移工者，36.39%表示移

工對其就業有造成影響，其中部分工作項目被取代比率最高

(26.12%)，其次依序為工資下降(19.28%)、無法調薪(6.40%)、

工作時間縮短(6.09%)、同事人際關係問題(0.15%)；而有63.61%

表示沒影響。（參見圖3-3-9）

(單位：%)

100.00
有影響：36.39%
80.00
63.61
60.00

40.00
26.12
19.28
20.00
6.40 6.09
0.15 -
0.00
部分 工資 無法 工作 同事 其他 沒有
工作 下降 調薪 時間 人際 影響
項目 縮短 關係
被取代 問題

樣本數：4,928 人。
註 1：本題可複選。
註 2：本題分析對象為從事製造業且工作場所有僱用移工者。

圖3-3-9 目前工作場所僱用移工對從事營建工程業原住民族就業者之

影響

工作因移工受到影響的營建工程業就業者，男性(78.51%)

比率高於女性(21.49%)，年齡區間落於40-44歲(15.76%)，教育

程度集中於高級中等(高中、高職)(55.66%)，從事職業集中於技

藝有關工作人員(60.94%)。（參見表3-3-41）

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