Page 150 - 112年原住民就業狀況調查度報告

影響、受影響者特性。考量從事農、林、漁、牧業且工作場所有

僱用移工的比率較低，農、林、漁、牧業暫不列入分析。

1.製造業

從事製造業且工作場所有僱用移工者，8.68%表示移工對其

就業有造成影響，其中部分工作項目被取代比率最高(4.73%)，

其次依序為無法調薪(1.98%)、工資下降(1.74%)、工作時間縮短

(1.54%)、同事人際關係問題(0.77%)；而有91.32%表示沒影響。

（參見圖3-3-8）

(單位：%)

100.00 91.32

80.00
有影響：8.68%

60.00

40.00

20.00
4.73 1.98 1.74 1.54 0.77 0.13
0.00
部分 無法 工資 工作 同事 其他 沒有
工作 調薪 下降 時間 人際 影響
項目 縮短 關係
被取代 問題

樣本數：13,422 人。
註 1：本題可複選。
註 2：本題分析對象為從事製造業且工作場所有僱用移工者。

圖3-3-8 目前工作場所僱用移工對從事製造業原住民族就業者之影響

工作因移工受到影響的製造業就業者，女性(50.71%)比率

高於男性(49.29%)，年齡區間落於40-44歲(20.09%)，教育程度

集中於高級中等(高中、高職)(53.62%)，從事職業集中於機械設

備操作及組裝人員(48.03%)。（參見表3-3-40）

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