Page 250 - 112年原住民就業狀況調查度報告

（二）工作類型

聚焦受僱用中高齡原住民族就業者，探討其工作類型發現，

有 10.30%從事部分時間工作、4.51%為定期契約工作、13.97%屬

於臨時性工作、2.89%屬於人力派遣工作、1.66%屬於個人承攬工

作。整體來看，中高齡原住民族就業者有 22.17%從事非典型工作。

（參見表 4-3-6）

細看不同年齡層中高齡原住民族就業者工作類型，隨著年齡

的增加從事非典型工作的比率有遞增的趨勢，60~64 歲原住民族就

業者從事非典型工作比率 31.54%，較 40~44 歲者的 17.96%，高

13.58 個百分點。

表4-3-6 112 年中高齡原住民族受僱就業者工作類型
單位：%
項目別 總計 40~44 歲 45~49 歲 50~54 歲 55~59 歲 60~64 歲

總計 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00
工作時間類型
部分時間工作 10.30 7.38 9.11 10.47 14.01 15.26
全時工作 89.70 92.62 90.89 89.53 85.99 84.74
定期契約工作
是 4.51 4.16 3.76 4.48 5.23 6.19
否 95.49 95.84 96.24 95.52 94.77 93.81

臨時性工作
是 13.97 11.06 11.74 15.07 16.19 21.96
否 86.03 88.94 88.26 84.93 83.81 78.04
人力派遣工作
是 2.89 2.64 1.90 4.00 2.92 3.68
否 97.11 97.36 98.10 96.00 97.08 96.32
個人承攬工作
是 1.66 1.37 0.97 1.82 2.18 3.06
否 98.34 98.63 99.03 98.18 97.82 96.94

從事非典型工作比率 22.17 17.96 19.40 23.09 26.87 31.54
註 1：本表分析對象為受僱中高齡原住民族就業者。
註 2：本調查專題分析非典型工作定義為部分時間工作、人力派遣、臨時性工作、定期契約、個
人承攬等，五項特性任一為「是」即屬於非典型工作者。

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