Page 257 - 112年原住民就業狀況調查度報告

三、可透過任職單位參加勞工保險但未參加的原因

（一）受僱於 4 人(含)以下事業單位之勞工

112 年 6 月，原住民族有工作者身分為受僱於 4 人(含)以下事業

單位之勞工得由受僱單位申報參加勞工保險，且為勞工職業災害保險

的強制投保對象，但未參加原因以「沒有多餘的錢繳交保險費」比率

最高(38.96%)，其次為「老闆拒絕為員工申報勞保」(28.42%)，另有

17.52%為「其他」，主要內涵可分為四大類，包括已經領有退休金擔

心後續請領問題、不清楚雇主投保狀況、已投保國民年金或擔心影響

退休金問題、短期或部分工時工作。

(單位：%)
100.00 資料時間：6月11日至6月17日

80.00

60.00
38.96
40.00
28.42
17.52
20.00
8.07
3.97 2.62 0.43
0.00
沒有多餘 老闆拒絕 擔心影響 有債務問題 擔心影響 擔心影響 其他
的錢繳交 為員工 農保資格 擔心法院 低收入戶或 原住民給付
保險費 申保勞保 強制扣薪 中低收入戶身分 請領資格

註：此題訪問對象為受僱於 4 人（含）以下事業單位之勞工。

圖4-4-3 受僱於 4 人(含)以下事業單位之勞工可透過任職單位參加勞
工保險但未參加的原因

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