Page 172 - 108年原住民就業狀況調查度報告

（二）原住民族再度就業者平均離開職場時間

原住民族曾為再度就業者平均離開職場時間為 3.22 年，其中

以未滿 2 年的比率最高，占 43.75%；其次為 2 年~未滿 5 年，占

32.56%；再其次為 5 年~未滿 7 年，占 11.09%。（參見圖 3-6-2）

(單位：%)
資料時間：111年
100.00

80.00

60.00

43.75
40.00 32.56

20.00
11.09
3.65 4.68 1.75 2.51
0.00
未滿2年 2年~ 5年~ 7年~ 9年~ 12年~ 15年
未滿5年 未滿7年 未滿9年 未滿12年 未滿15年 及以上

註：本題調查對象為 15 歲以上民間人口及現役軍人。
圖3-6-2 111 年原住民族再度就業者離開職場時間

交叉分析顯示，原住民族再度就業者離開職場時間在不同性

別、年齡、教育程度、行政區域及統計區域之間有顯著差異：（參

見表 3-6-2）

1.性 別：女性再度就業者平均離開職場時間 3.63 年，高

於男性的 2.14 年。

2.年 齡：年齡為 50~54 歲、55~59 歲者，其平均離開職場

時間較其他年齡者高，分別為 4.19 年及 4.18 年 。

3.教育程度：小學及以下再度就業者平均離開職場時間 3.89 年

為最高，大學及以上再度就業者平均離開職場時

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