Page 262 - 108年原住民就業狀況調查度報告

六、綜合分析

從前述各項分析中發現，原住民族的就業情形會因是否居住於原

住民族地區而有差異。本小節將聚焦城鄉原住民族從事非典型工作的

情形，其中就業身分為受僱者的比率占大宗，又在學生大部分從事部

分工時工作，為避免解讀失真，故將以非在學的受僱就業者為主要討

論對象，進一步分析不同性別從事非典型工作者在行業選擇上的差異。

整體而言，居住於原住民族地區者從事非典型工作的比率(22.58%)

高於居住於非原住民族地區者(15.63%)。各類非典型工作中，居住於

原住民族地區者從事「部分時間工作」、「定期契約工作」、「臨時性工

作」比率高於非原住民族地區者，分別差 1.76、2.54 及 6.37 個百分

點。（參見表 4-5-9）

進一步觀察部分時間工作、定期契約工作、臨時性工作就業者特

性，發現居住於原住民族地區且從事「部分時間工作」、「定期契約工

作」者的比率女性(11.51%、8.29%)高於男性(8.45%、4.68%)；從事「臨

時性工作」者的比率則是男性(16.57%)高於女性(11.87%)。

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