Page 9 - 109年原住民就業狀況調查度報告

曾經有過工作經驗）。其中有 61.20%離開上次工作為自願離職，

另有 38.80%為非自願離職；離開上次工作的主要原因以「工作場

所業務緊縮或歇業」占 27.79%最多，其次為「對原有工作不滿意」

(23.41%)，再其次為「季節性或臨時性的工作結束」(14.68%)。

6. 最希望從事的工作內容：109 年原住民族失業者中，最希望從事

的工作內容以「餐飲旅遊運動」比率最高(25.08%)，其次為「行

政經營」(15.86%)，再其次為「資訊軟體」(11.22%)、「營建職類」

(10.79%)。

7. 沒有工作期間的主要經濟來源：原住民族廣義失業者（包含失業

者及想工作而未找工作且隨時可以開始工作者）沒有工作期間的

主要經濟來源以「積蓄」比率最高(50.07%)，其次為「家庭協助」

(46.40%)，再其次為「親友協助」(13.13%)。

五、非勞動力狀況

109 年原住民族非勞動力人數有 166,667 人，其中未參與勞動原

因以「高齡、身心障礙」(27.88%)比率最高，其次為「求學及準備升

學」(26.92%)及「料理家務」(25.55%)，再其次依序為「傷病或健康不

良」(9.91%)、「賦閒」(8.23%)及「想工作而未找工作，且隨時可以開

始工作」(0.91%)等。

六、再度就業情形

109 年有 14.72%的原住民族曾因結婚、生育、料理家務、照顧家

人、傷病、退休等各式因素離開職場一段時間而成為再度就業者，平

均離開職場時間為 3.12 年；另有 85.28%未曾因各式因素離開職場再

度恢復工作。

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