Page 140 - 108年原住民就業狀況調查度報告

交叉分析顯示，工作時數未滿 35 小時原住民想增加工作時數或

額外工作的比率在不同性別、年齡、教育程度、婚姻狀況、行政區域、
統計區域及行業之間有顯著差異：(參見表 3-3-26、表 3-3-27)

1.性 別：想增加工作時數或額外工作的比率，男性(43.48%)

高於女性(36.79%)。

2.年 齡：想增加工作時數或額外工作的比率，以 35~39 歲的

比率最高，占 55.39%；而 15~19 歲者的比率僅占

16.84%為最低。

3.教育程度：想增加工作時數或額外工作的比率，以國(初)中及小
學及以下者比率較高，分別占 46.72%及 46.03%。

4.婚姻狀況：想增加工作時數或額外工作的比率，以離婚或分居的

比率較高，占 51.08%；而未婚者僅占 33.78%為最低。

5.行政區域：居住在平地原住民族地區者想增加工作時數或額外工

作的比率相對較高，為 44.80%，居住在非原住民族

地區者的比率最低，為 36.21%。

6.統計區域：居住在中部地區者想增加工作時數或額外工作的比率

較高，占 48.88%；而居住在南部地區者僅占 35.39%

為最低。

7.行 業：想增加工作時數或額外工作的比率，以營建工程業者

的 54.93%較高。

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