Page 229 - 108年原住民就業狀況調查度報告
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的 10.26%逐漸提升至 108 年的 13.57%，雖然仍然較全體女性就業
者比率低，但是女性原住民在擔任組織領導職位情形呈現提升的趨勢，
顯見女性原住民就業者在擔任組織領導職位情形上，兩性工作地位也
有改善。
(單位：%) 擔任領導職位 非擔任領導職位
100.0
80.0
60.0 82.59
89.74 85.86 87.51 87.80 86.43
40.0
20.0
10.26 14.14 12.49 12.20 13.57 17.41
0.0
104年 105年 106年 107年 108年 全體女性
圖4-1-1 女性原住民就業主擔任組織領導職位歷年比較
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