Page 350 - 108年原住民就業狀況調查度報告

(四)從全體原住民(不 含 非勞動力)來看，有工作過的原住民，有

41.02%表示有收過工作安全與職災預防宣導資料，而有 58.98%

的原住民表示沒有收過。有 43.85%的原住民表示有接受過職業

安全衛生相關課程，課程辦理單位以公司比率最高，每百人次有

66.40 人次，而有 56.15%的原住民表示沒有參加過職業安全衛

生相關課程，沒有參加的原因以「沒有收到課程訊息」比率最高

(每百人次有 61.69 人次)。從歷年比較觀察，有工作過的原住民

有收過工作安全與職災預防宣導資訊、有接受職業安全衛生相關

課程的比率減少。

(五)從全體原住民(不含非勞動力)來看，有工作過的原住民有 2.99%

曾發生過勞資爭議。從近年比較觀察，有發生勞資爭議之比率介

於 2.39%~3.20%。

(六)6.46%有工作過的原住民勞動力在工作場所有因原住民身分受到
歧視，93.54%沒有。

(七)從全體原住民(不含非勞動力)來看，有工作過的原住民自評其工

作能力，平均分數為 7.40 分。

(八)原住民勞動力有參加過政府或民間機構所辦理的職業訓練占

12.66%。

(九)原住民勞動力以前有參加過職業訓練者，38.36%參加職業訓練後

沒有從事職業訓練內容相關工作，而沒有從事與職訓內容相關工

作的原因以「沒有工作機會」的比率最高(每百人次有 25.82 人

次)，其次為「家務太忙」(每百人次有 19.20 人次)。

(十)有 13.69%原住民勞動力表示想(再)參加政府或民間機構辦理之

職業訓練，而有 86.31%的原住民勞動力表示不想。

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