Page 245 - 113年原住民就業狀況調查度報告
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（二）工作類型
113 年青年原住民族就業者工作類型，8.89%從事部分時間工
作、7.29%為定期契約工作、8.38%屬於臨時性工作、2.01%屬於人
力派遣工作、2.52%屬於個人承攬工作。依行政院主計總處定義之
非典型工作（部分時間工作、臨時性工作、人力派遣工作），青年
原住民族就業者有 15.14%從事非典型工作。與 112 年相較，從事
定期契約工作比率提升，其餘非典型工作類型兩年之間變化差異
不大。（參見表 4-2-6）
比較不同年齡層從事非典型工作情形，從事定期契約工作、人
力派遣工作、個人承攬工作不同年齡層比率相當，而從事部分時間
工作、臨時性工作者，則是以 15~19 歲比率最高，其次為 20~24
歲。
表4-2-6 113 年青年原住民族就業者工作類型
單位：%
113 年
112 年
項目別 30~34 35~39
總計 總計 15-19 歲 20-24 歲 25-29 歲
歲 歲
總計 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00
工作時間類型
部分時間工作 9.01 8.89 36.74 15.04 6.47 5.73 6.73
全時工作 90.99 91.11 63.26 84.96 93.53 94.27 93.27
定期契約工作
是 3.68 7.29 5.35 7.03 8.54 6.60 7.17
否 96.32 92.71 94.65 92.97 91.46 93.40 92.83
臨時性工作
是 8.69 8.38 20.90 9.78 7.63 6.19 8.84
否 91.31 91.62 79.10 90.22 92.37 93.81 91.16
人力派遣工作
是 1.94 2.01 1.65 2.03 1.92 2.01 2.17
否 98.06 97.99 98.35 97.97 98.08 97.99 97.83
個人承攬工作
是 1.84 2.52 2.01 1.73 1.64 2.99 3.57
否 98.16 97.48 97.99 98.27 98.36 97.01 96.43
從事非典型工作比率 14.36 15.17 46.57 20.54 12.91 10.97 13.99
註：依據行政院主計總處人力運用調查定義，本調查擷取部分時間工作、人力派遣、臨時性工
作，三項特性任一為「是」即屬於非典型工作者，以此計算從事非典型工作比率。
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