Page 46 - 113年原住民就業狀況調查度報告

進就業已有顯著成效，密集關注原住民族就失業變動情形已初步達成

階段性目標，後續將調整關注焦點，由促進就業朝向保障經濟生活目

標邁進，因此本計畫調查頻率由每季辦理一次，每次完成 5,000 戶有

效樣本，自 113 年起改為每半年調查一次，每次調查樣本至少 8,000

戶。

綜觀來看，原住民族與全體民眾失業率差距趨近且維持穩定，原

住民族就業人數與過去相較持續成長，然而因原住民族就業者從業特

性，使得原住民族經濟生活與全體民眾仍有明顯差距。爰此，本計畫

除了持續觀測原住民族就（失）業量的趨勢變動，更加關注勞動條件

與勞動保障，包括行業與職業分布結構、主要工作收入、非典型工作

等議題，並進一步針對性別、青年、中高齡、區域進行專題分析，研

提促進原住民族就業之相關建議。

表1 原住民族委員會推動原住民族就業相關政策或法令

政策或法令 民國年份
原住民族工作權保障法
90
原住民部落多元福利第 1 期 4 年計畫(90-93 年)

原住民族工作權保障法施行細則
原住民族就業基金收支保管及運用辦法
91
部落在地就業計畫

中長期永續促進就業對策(91-93 年)
公共服務擴大就業計畫(92-95 年)
原住民新部落運動 92
原住民特殊暨社區型技藝訓練計畫

原住民職業訓練實施要點
93
都市原住民生活發展計畫(93-96 年)

原住民部落多元福利第 2 期 4 年計畫(94-97 年)
原住民綜合發展基金收支保管及運用辦法
原住民待工期間職前訓練經費補助辦法 94
促進原住民就業方案(94-96 年)

原民會強化原住民參加職業訓練津貼補助要點
原住民取得技術士證照獎勵辦法 95

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