Page 51 - 113年原住民就業狀況調查度報告

（五）其 他：主要經濟來源工作收入、其他經濟來源收入、是否為

低收入/中低收入戶、是否具身心障礙身分、工作職缺通知情況、
職業訓練、職災與勞資爭議、勞工保險投保情形等。

五、抽樣設計

（一）抽樣母體

以資料標準週前設籍於臺閩地區之原住民族住戶（指戶內至

少有 1 人 15 歲以上且具有原住民族身分者）為抽樣母體，以原住

民族戶籍戶為母體清冊。

（二）樣本配置

臺閩地區每次調查至少需訪問 8,000 戶以上有效樣本。本計畫

按縣市將臺閩地區分為 22 個副母體，各副母體下依據原住民族基

本法定義之「原住民族地區」進行分層，分別為山地鄉、直轄市山

地原住民族地區（第一層，30 個原鄉）、平地原住民族鄉（鎮、市）

（第二層，25 個原鄉），其餘各鄉（鎮、市、區）為非原住民族地

區（第三層，313 個鄉鎮市區），共三個層別，如表 2-2-1。副母體

樣本配置說明如下：

1. 各縣市比例配置：各副母體之樣本戶數，按各縣市原住民族戶

數占臺閩地區總原住民族戶數的比例，分配應完成之樣本戶數。

2. 增補樣本原則：

(1) 一般增補樣本：縣市樣本戶數不足30戶者增補至30戶（如

澎湖縣、嘉義市、金門縣、連江縣）。

(2) 鄉、鎮、市、區樣本配置與增補：配置完副母體樣本後，

副母體內再按各層原住民族戶數占副母體內總原住民族戶

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