Page 64 - 113年原住民就業狀況調查度報告

八、樣本代表性檢定

原住民族就業狀況調查自 98 年至 110 年調查範圍為臺灣地區 20

個縣市，111 年首次將金門縣、連江縣納入調查範疇。為利於觀察歷

年原住民族勞動力指標、就失業情形變化趨勢，以及與全體民眾進行

比較分析，第參章起分析內容篩選臺灣地區（不含金門縣、連江縣）

調查資料進行分析，使調查成果在跨年度、跨群體有一致比較基準。

本調查依原住民族委員會公布之 113 年 6 月、113 年 12 月原住

民族人口數進行樣本與母體結構適合度檢定，若樣本與母體結構具顯

著差異，採用多變項反覆加權(raking)方式，依序以縣市、性別、年齡

進行權數調整，直到每一變數的樣本分配與母體分配皆無顯著差異為

止。

由於樣本配置係以戶為單位進行配置，且部分區域有經過增補，

故從原住民族人口變項來看加權前樣本與母體結構之間具顯著差異，

經多變項反覆加權調整後，樣本結構與母體一致具代表性。

檢定方法係假定隨機樣本符合獨立同分布 (Independent and

identically distributed)，然因抽樣設計、調查樣本回應情況有加權調整，

影響樣本的獨立同分布情形，解讀時需謹慎，此亦是本研究限制之處，

加權前後之樣本代表性檢定如下。

（一）第一次

以 15 歲以上原住民基本資料來看，加權前設籍區域與年齡樣

本結構與母體有顯著差異，性別則無；經加權調整，區域、性別、

年齡樣本結構與母體之間均無顯著差異，參見表 2-2-5~表 2-2-7。

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