Page 107 - 112年原住民就業狀況調查度報告
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四、原住民族就業者工作身分
（一） 從業身分
112 年原住民族就業者的從業身分以受私人僱用比率最高，占
76.24%（受公司/企業僱用占 69.42%、受非營利組織僱用占 6.82%），
自營作業者占 11.56%，受政府僱用者占 10.74%，擔任無酬家屬工作
者為 0.42%，擔任雇主者為 1.03%。
與全體民眾相比，原住民族就業者受私人僱用的比率(76.24%)高
於全體民眾 4.43 個百分點，從業身分為雇主的比率(1.03%)低全體民
眾 2.89 個百分點。（參見表 3-3-13）
表3-3-13 近五年原住民族就業者的從業身分
單位：%
受非營 受公司/ 無酬
自營作 受私人 受政府
項目別 總計 雇主 利組織 企業僱 家屬
業者 僱用者 僱用者
僱用 用 工作者
108 年 100.00 0.50 11.46 78.73 4.47 74.26 8.85 0.46
109 年 100.00 1.46 10.99 76.60 5.13 71.47 10.23 0.72
110 年 100.00 1.59 11.44 76.76 4.84 71.92 9.59 0.62
111 年 100.00 0.95 11.77 76.81 4.88 71.93 10.17 0.31
112 年 100.00 1.03 11.56 76.24 6.82 69.42 10.74 0.42
112 年
全體民眾 100.00 3.92 11.23 71.81 NA NA 8.92 4.12
註 1：全體民眾資料取自行政院主計總處 112 年人力資源統計調查年報。
註 2：行政院主計總處 112 年人力資源統計調查並無全體民眾受非營利組織僱用及受公司/企業僱
用分別之數據，故以 NA 示之。
交叉分析顯示，原住民族就業者從業身分在不同性別、年齡、教
育程度、婚姻狀況、個人每月收入、身心障礙者資格、行政區域、統
計區域、行業及職業之間有顯著差異：（參見表 3-3-14、表 3-3-15）
1.性 別：男性及女性從業身分皆以「受公司/企業僱用者」的比率
較高，比率分別占 74.71%及 63.69%。
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