Page 143 - 112年原住民就業狀況調查度報告

（三） 原住民族就業者增加工時意願及原因

112 年工作時數未滿 35 小時原住民族就業者，有 57.25%表示

不想增加工作時數或額外工作，而有 42.75%表示有意願增加工作

時數。而想增加工作時數或額外工作之原因，以「增加收入」

(92.49%)的比率最高。（參見表 3-3-34）

表3-3-34 112 年工作時數未滿 35 小時增加工時意願及原因
單位：%

項目別 108 年 109 年 110 年 111 年 112 年

總計 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00
想增加工時(或額外工作) 40.08 41.13 42.96 47.65 42.75
小計 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00
增加收入 88.09 89.71 88.89 76.87 92.49
工作不穩定 8.29 7.01 7.02 7.07 4.74
工作時數太少 3.51 3.28 4.09 16.05 2.69
其他 0.11 - - - 0.08

不想增加工時(或額外工作) 59.92 58.87 57.04 52.35 57.25

交叉分析顯示，工作時數未滿 35 小時原住民族想增加工作時

數或額外工作的比率在不同性別、年齡、教育程度、婚姻狀況、

個人每月收入、身心障礙者資格、行政區域、統計區域、行業及

職業之間有顯著差異：（參見表 3-3-35、表 3-3-36）

1.性 別：男性想增加工作時數或額外工作的比率為 50.04%，

高於女性的 36.08%。

2.年 齡：想增加工作時數或額外工作的比率，以 45~49 歲與

35~39 歲者的比率較高，分別占 57.30%及 53.20%；

而 15~19 歲者的比率僅占 22.95%為最低。

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