Page 175 - 112年原住民就業狀況調查度報告

臨時性工作結束」的比率(19.74%)最高，其次為「工作場所業務緊

縮或歇業」(8.60%)。

表3-4-11 原住民族非初次尋職失業者離開上次工作的主要原因
單位：%
項目別 112 年

總計 100.00
自營作業者(或雇主)轉任其他工作 1.82

無酬家屬工作者轉任其他工作 0.30
受僱者自願離開 61.88
待遇不符期望 8.50

想更換工作地點 12.41
工作時間不適合 6.18

工作沒有保障 1.54
工作環境不良 4.19

學非所用 0.87
無前途 1.37

健康不良或傷病 8.86
結婚或生育 2.71

需要照顧未滿 12 歲子女 2.79
需要照顧滿 65 歲年長家屬 3.71

做家事 1.34
自願(含優惠)退休 0.67

想自行創業 0.40
其他 6.33

受僱者非自願離開 36.01
工作場所業務緊縮或歇業 8.60

季節性或臨時性工作結束 19.74
工作場所調整人事被資遣 4.07

結婚或生育 0.36
企業內部職務調動 0.41
屆齡退休 0.74

其他 2.08
註：本題為 112 年新增修之題目，故無歷年比較。

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