Page 83 - 112年原住民就業狀況調查度報告

第二節、原住民族勞動力狀況分析

勞動力定義為：在資料標準期內年滿 15 歲可以工作者，包括從

事有報酬工作（含部分時間工作）者、從事無酬家屬工作（15 小時

以上）者、有工作而未做領有報酬者、有工作而未做沒有領報酬者、

無工作在找工作者或已找工作在等待結果且可以馬上開始工作者。

非勞動力定義為：在資料標準期內年滿 15 歲不屬於勞動力者。

包括因求學、料理家務、高齡、身心障礙等沒有做任何工作者、想工

作而未找工作及其他原因等，而未工作亦未找工作者。

依據主計總處人力資源調查統計中，就業者指在資料標準週內年

滿 15 歲從事有酬工作者，或從事 15 小時以上之無酬家屬工作者。失

業者指在資料標準週內年滿 15 歲同時具有下列條件者：(1)無工作；

(2)隨時可以工作；(3)正在尋找工作或已找工作在等待結果。此外，

尚包括等待恢復工作者及找到職業而未開始工作亦無報酬者。112 年

原住民族 15 歲以上不含現役軍人、監管人口與失蹤人口之民間人口

數為 455,319 人，原住民族的勞動力人口數有 291,848 人，勞動力參

與率為 64.10%；勞動力人口中有 281,560 人為就業人口，10,288 人為

失業人口，失業率為 3.53%。與 111 年比較，112 年勞動力參與率較

111年平均的62.75%上升1.35個百分點，失業率較111年平均的3.82%

下降 0.29 個百分點。（參見表 3-2-1）

112 年原住民族平均勞動力參與率為 64.10%，高於全體民眾的

59.22%。若從歷年趨勢變化來看，原住民族的勞動力參與率略高於全

體民眾，近五年二者之間差距維持在 2~4 個百分點之間。（參見圖 3-2-1）

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