Page 161 - 108年原住民就業狀況調查度報告
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（三）非初次尋職者離開上次工作原因
非初次尋職的原住民族失業者中，離開上次工作的主要原因
以「對原有工作不滿意」(29.15%)最多，其次為「工作場所業務緊
縮或歇業」(26.68%)，再其次為「季節性或臨時性的工作結束」
(13.99%)、「傷病或健康不良」(9.16%)等。（參見表 3-4-12）
107-108 和 111 年離開上次工作的主要原因皆以「對原有工作
不滿意」比率相對較高，109-110 年轉以「工作場所業務緊縮或歇
業」比率相對較高，可能原因為受到新冠肺炎疫情影響，導致工作
場所業務緊縮或歇業。
表3-4-12 原住民族非初次尋職失業者離開前一個工作的主要原因
單位：%
項目別 107 年 108 年 109 年 110 年 111 年
對原有工作不滿意 31.14 31.47 23.41 25.42 29.15
工作場所業務緊縮或歇業 20.43 20.70 27.79 33.72 26.68
季節性或臨時性的工作結束 18.18 20.50 14.68 14.27 13.99
傷病或健康不良 6.77 7.69 5.49 10.25 9.16
做家事 5.76 2.58 8.49 2.80 2.95
照顧滿 65 歲年長家屬 NA 2.56 1.38 2.62 2.12
照顧未滿 12 歲子女 NA 3.22 3.10 1.28 1.77
退休 0.92 1.76 1.05 1.00 1.46
本身工作問題被解僱 4.03 3.96 6.26 4.38 1.29
女性結婚或生育 2.08 2.90 1.90 0.76 0.92
因原住民族身分被歧視 0.23 1.18 0.26 0.33 0.33
工作場所外移 2.34 NA NA NA NA
課業、準備考試 1.02 NA NA NA NA
離家太遠交通不便 0.90 NA NA NA NA
發生職災無法工作 0.66 NA NA NA NA
服兵役 0.33 NA NA NA NA
家庭因素 - NA NA NA NA
上學 - NA NA NA NA
因疫情影響 NA NA NA NA 2.66
其他 5.20 1.48 6.18 3.17 7.52
註：108 年起調查問項有所調整，部分項目別無資料。
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