Page 159 - 108年原住民就業狀況調查度報告

(單位：%) 非自願離職 自願離職

100.0
90.0
80.0
70.0 61.20 64.76
60.0 68.79 69.07 71.04
50.0
40.0

30.0
20.0 38.80 35.24
10.0 31.21 30.93 28.96
0.0
107年 108年 109年 110年 111年

圖3-4-4 原住民族非初次尋職失業者離開上次工作的方式

交叉分析顯示，111 年原住民族非初次尋職失業者離開上次工

作的方式，在不同年齡、教育程度、行政區域及統計區域之間有顯

著差異。（參見表 3-4-11）

1.年 齡：原住民族非初次尋職失業者離開上次工作的方式是

「自願離職」的比率，以 30~34 歲者比率占 78.57%

為最高。而離開上次工作是「非自願離職」的比率，

則以 60~64 歲者比率為最高，占 43.15%。

2.教育程度：原住民族非初次尋職失業者離開上次工作的方式是

「自願離職」的比率，以專科學歷者的 82.45%較高。

而離開上次工作是「非自願離職」的比率，則以小學

及以下者的 33.55%為最高。

3.行政區域：原住民族非初次尋職失業者離開上次工作是「自願離

職」的比率，以居住在非原住民族地區(73.66%)較高；

「非自願離職」的比率，以居住在平地原住民族地區

的 36.68%較高。
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