Page 207 - 108年原住民就業狀況調查度報告

（二）工作類型

聚焦受僱用女性原住民族就業者，探討其工作類型發現，

11.48%從事部分時間工作、6.13%為定期契約工作、9.78%屬於臨

時性工作、2.72%屬於人力派遣工作、1.25%屬於個人承攬工作。整

體來看，女性原住民族就業者有 19.81%從事非典型工作。（參見表

4-1-7）

表4-1-7 女性原住民族受僱就業者工作類型
單位：%

項目別 總計 男性 女性

總計 100.00 100.00 100.00

工作時間類型
部分時間工作 10.30 9.21 11.48
全時工作 89.70 90.79 88.52

定期契約工作

是 5.14 4.23 6.13
否 94.86 95.77 93.87
臨時性工作

是 11.74 13.55 9.78
否 88.26 86.45 90.22

人力派遣工作
是 3.57 4.35 2.72

否 96.43 95.65 97.28
個人承攬工作

是 1.68 2.08 1.25
否 98.32 97.92 98.75

從事非典型工作比率 20.39 20.93 19.81

註：本調查專題分析非典型工作定義為部分時間工作、人力派遣、臨時性工作、定期契約、個
人承攬等，五項特性任一為「是」即屬於非典型工作者。

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