Page 229 - 109年原住民就業狀況調查度報告

2.工作類型

聚焦受僱用青年原住民族就業者，探討其工作類型發現，有

9.52%從事部分時間工作、4.64%為定期契約工作、9.65%屬於臨時性

工作、2.81%屬於人力派遣工作。整體來看，青年原住民族就業者有

18.76%從事非典型工作。(參見表 4-2-5)

細看不同年齡層青年原住民族就業者僱用型態，15~19 歲青年

原住民族就業者從事非典型工作的比率最高(49.70%)，明顯高於其

他年齡層青年原住民族，且當中有 39.09%從事部分時間工作、

3.31%為定期契約工作、27.94%屬於臨時性工作、2.88%為人力派

遣工作。

表4-2-5 青年原住民族受僱就業者工作類型
單位：%
項目別 總計 15-19 歲 20-24 歲 25-29 歲 30-34 歲 35-39 歲

總計 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00
工作時間類型
部分時間工作 9.52 39.09 15.74 6.03 5.11 7.15
全時工作 90.48 60.91 84.26 93.97 94.89 92.85
定期契約工作
是 4.64 3.31 4.64 4.61 5.03 4.56
否 95.36 96.69 95.36 95.39 94.97 95.44
臨時性工作
是 9.65 27.94 12.83 7.27 7.51 8.40
否 90.35 72.06 87.17 92.73 92.49 91.60
人力派遣工作
是 2.81 2.88 2.58 2.03 2.94 3.70
否 97.19 97.12 97.42 97.97 97.06 96.30
從事非典型工作 18.76 49.70 25.48 14.71 14.43 16.32
比率
註：本表分析對象為受僱青年原住民族就業者。

185