Page 130 - 108年原住民就業狀況調查度報告

進一步分析原住民從事非典型工作之類型，非典型工作的類

型以部分工時的相對次數較高，每百人次有 7.36 人次；其次是臨

時性工作，每百人次有 4.43 人次；再其次是勞動派遣及定期契約，

每百人次分別有 3.33 人次及 2.57 人次。(參見圖 3-3-8)

(單位：人次/百人次)
100.00 資料時間：108年
83.43
80.00

60.00 從事非典型勞動工作：16.57%

40.00

20.00
7.36 4.43 3.33 2.57

0.00
非從事 部分 臨時性 工作 勞動 定期
非典型 工時 派遣 契約
勞動工作

樣本數：28,236 人。
註 1：是否從事非典型勞動工作為單選題。
註 2：從事非典型勞動工作類型為複選題。

圖3-3-8 108 年原住民就業者從事非典型工作的類型

交叉分析顯示，原住民就業者從事非典型工作的比率在不同

性別、年齡、教育程度、個人每月收入、行政區域、統計地區及行

業之間有顯著差異：(參見表 3-3-20、表 3-3-21)

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