Page 177 - 108年原住民就業狀況調查度報告

2.年 齡：原住民非初次尋職失業者離開上次工作的方式是「自願

離職」的比率，以 15~19 歲者比率占 82.49%為最高。而

離開上次工作是「非自願離職」的比率，則以 65 歲及以

上者比率為最高，占 51.25%，整體來看，非自願離職特

性 ， 以 35 歲以上原住民失業者比率較高，占 3 成以上。

3.教育程度：原住民非初次尋職失業者離開上次工作的方式是「自願

離職」的比率，以大學及以上學歷者的 82.56%較高。而

離開上次工作是「非自願離職」的比率，則以小學及以下

者的 45.20%為最高。

4.行政區域：原住民非初次尋職失業者離開上次工作是「自願離職」的

比率，以居住在山地原住民族地區(71.83%)及非原住民族

地區(71.80%)較高；「非自願離職」的比率，以居住在平

地原住民族地區的 39.63%較高。

5.統計區域：原住民非初次尋職失業者離開上次工作是「自願離職」的

比率，以居住在中部地區及南部地區者的比率較高，分別

占 77.48%及 72.61%；「非自願離職」的比率，則以居住

在東部地區者較高，占 37.03%。

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