Page 179 - 108年原住民就業狀況調查度報告

非初次尋職的原住民失業者中，離開上次工作的主要原因以「對

原有工作不滿意」(31.47%)最多，其次為「工作場所業務緊縮或歇業」

(20.70%)，再其次為「季節性或臨時性的工作結束」(20.50%)、「 傷病

或健康不良」(7.69%)等。(參見表 3-4-15)

非初次尋職之原住民失業者近年離開前一個工作的主要原因，皆

以對原有工作不滿意、工作場所業務緊縮或歇業及季節性或臨時性工

作結束為主。然從趨勢變動發現，因為對原有工作不滿意而離開前一

份工作的比率，從 103 年以來持續維持在首位，亦反映前述原住民失

業者自願離職比率自 103 年以來超過 6 成的情形。

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