Page 221 - 112年原住民就業狀況調查度報告
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4.女男薪資公平性
女男薪資公平性為依據WEF企業主管意見調查所編列的
結果，本調查改採行政院主計總處編算方法，以非農業部門薪
資女男比率代替，計算公式如下：
非農業部門女性受僱就業者主要工作收入
非農業部門薪資女男比率 =
非農業部門男性受僱就業者主要工作收入
112年原住民族非農業部門薪資女男比率為0.82，歷年均穩
定維持在0.81~0.82之間。
表4-1-14 歷年原住民族非農業部門薪資女男比率
年別 原住民族
108 年 0.81
109 年 0.81
110 年 0.81
111 年 0.82
112 年 0.82
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