Page 9 - 112年原住民就業狀況調查度報告

程中，主要遭遇的困難以「找不到想要做的職業類別」重要

度(30.42)最高，其次依序為「年齡限制」(18.65)、「專長技能

(含證照資格)不符」(16.71)，再其次依序為「 勞動條件不理想」

(13.83)、「待遇不符期望」(13.48)。

5. 過去工作經驗：失業的原住民族有 93.06%為非初次尋職者

（過去曾經有過工作經驗）。其中受僱者自願離開上次工作的

主要原因以「想更換工作地點」比率(12.41%)最高，其次依

序為 「 健康不良或傷病」(8.86%)、「待遇不符期望」(8.50%)；

受僱者非自願離開上次工作的主要原因以「季節性臨時性工

作結束」比率(19.74%)最高，其次為「工作場所業務緊縮或

歇業」(8.60%)；另有 1.82%為自營業者（或雇主）轉任其他

工作、0.30%無酬家屬工作者轉任其他工作。

6. 最希望從事的工作內容：112 年原住民族失業者中，最希望

從事的工作內容以「餐飲旅遊運動」比率最高(21.78%)，其

次為「行政經營」(14.14%)，再其次為「家事服務」(12.59%)、

「營建職類」(11.85%)。

7. 沒有工作期間的主要經濟來源：原住民族廣義失業者（包含

失業者及想工作而未找工作且隨時可以開始工作者）沒有工

作期間的主要經濟來源以「家庭協助」比率最高(47.56%)，

其次為「積蓄」(46.55%)，再其次為「親友協助」(13.33%)。

五、非勞動力狀況

112 年原住民族非勞動力人數有 163,471 人，其中未參與勞動原

因以「高齡、身心障礙」(27.80%)及「料理家務」(27.64%)比率較高，

其次為「求學及準備升學」(26.66%)，再其次依序為「傷病或健康不

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