Page 11 - 112年原住民就業狀況調查度報告

5. 工作場所中是否因原住民族身分感受到被歧視：有工作過的

原住民族在工作場所中因原住民族身分受到歧視的比率占
2.66%；沒有因為原住民族身分受到歧視的比率占 97.34%。

6. 參加職業訓練情形：原住民族有參加政府或民間機構所辦理

的職業訓練占 11.21%(包含以前有參加過占 10.55%；目前正

在參加中 0.66%)，從來沒有參加過政府或民間機構所辦理的

職業訓練占 88.79%。

7. 訓後從事相關工作情形：有參加過職業訓練者中，65.07%有

從事職業訓練相關的工作，34.93%則無。沒有從事相關工作

主要原因為「改變對就業的想法」比率最高(25.62%)，其次

為「找不到與訓練相關的工作」(22.70%)，再其次為「做家

事(含照顧其他家人)」(8.05%)。

8. 未來參與職業訓練意願：有 10.21%原住民族表示有(再)參加

政府或民間機構辦理職業訓練之需求，而有 89.79%的原住民

族表示沒有需求。想(再)參加職業訓練者，希望參與課程以

「民宿管理、餐飲服務類」比率最高(26.04%)，其次為「電

腦、資訊類」(17.38%)， 再 其次依序為「居家服務類」(12.61%)、

「文化產業技藝訓練類」(12.12%)。

9. 就業服務需求情形：原住民族有 6.36%需要政府提供就業服

務，其中以「就業資訊」比率最高(4.46%)，其次為「就業媒

合」(2.76%)及「就業諮詢」(1.85%)。

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