Page 10 - 108年原住民就業狀況調查度報告

六、再度就業情形

111 年有 14.00%的原住民族曾因結婚、生育、料理家務、照顧家

人、傷病、退休等各式因素離開職場一段時間而成為再度就業者，平

均離開職場時間為 3.22 年。

七、參加勞工保險情形

原住民族勞工參加勞工保險情形為 111 年 6 月重大議題問項。

111 年 6 月扣除年逾 65 歲（含）、已領勞保老年給付、國外工作者、

農民、公教人員後，應（得）參加勞工保險人數為 247,082 人，其中

有參加勞工保險比率為 83.59%，其餘 16.41%的原住民族有工作者則

分別參加農保、國民年金保險或未參加任何保險。

八、職訓及其他

以下項目為 111 年 12 月附帶調查問項。

1. 職業災害：111 年 12 月原住民族有 7.25%曾在工作場所遇到

職業災害。

2. 工作安全與職災預防宣導：111年 12月有工作過的原住民族，

有 48.74%表示有收過工作安全與職災預防宣導資料，而有

51.26%表示沒有收過。

3. 接受職業安全衛生相關課程情形：111 年 12 月有工作過的原

住民族，有 54.73%表示有接受職業安全衛生相關課程。

4. 勞資爭議：111 年 12 月有工作過的原住民族有 2.46%曾發生

勞資爭議。

5. 工作場所中是否因原住民族身分感受到被歧視：111 年 12 月
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