Page 11 - 108年原住民就業狀況調查度報告

有工作過的原住民族在工作場所中因原住民族身分受到歧視

的比率占 3.02%，為近 5 年來最低點；沒有因為原住民族身
分受到歧視的比率占 96.98%。

6. 參加職業訓練情形：原住民族有參加政府或民間機構所辦理

的職業訓練占 10.51%(包含以前有參加過占 10.05%；目前正

在參加中 0.47%)，沒有參加過政府或民間機構所辦理的職業

訓練占 89.49%。

7. 訓後從事相關工作情形：有參加過職業訓練者中，64.46%有

從事職業訓練相關的工作，35.54%則無。沒有從事相關工作

主要原因為「改變對就業的想法」比率最高(23.36%)，其次為

「沒有工作機會」(17.92%)，再其次依序為「找不到與訓練相

關的工作」(17.44%)。

8. 未來參與職業訓練意願：111 年 12 月有 11.22%原住民族表示

有(再)參加政府或民間機構辦理職業訓練之需求，而有

88.78%的原住民族表示沒有需求。想(再)參加職業訓練者，希

望參與課程以「民宿管理、餐飲服務類」比率最高(24.63%)，

其次為「電腦、資訊類」(20.34%)，再其次依序為「美容、美

髮類」(13.51%)、「文化產業技藝訓練類」(10.84%)。

9. 就業服務需求情形：111 年 12 月原住民族有 7.35%需要政府

提供就業服務，其中以「就業資訊」比率最高(5.23%)，其次

為「就業媒合」(3.04%)及「就業諮詢」(1.91%)。

VII