Page 118 - 109年原住民就業狀況調查度報告
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                       100.0
                        90.0

                        80.0
                        70.0

                        60.0     76.16                        83.08                        79.08
                                                84.21                       83.43
                        50.0
                        40.0

                        30.0
                        20.0

                        10.0     23.84                        16.92                        20.92
                                                15.79                       16.57
                        0.0
                                 105年           106年          107年          108年           109年


                                 圖3-3-7       原住民族就業者是否從事非典型工作


                            該計畫針對申請至離島及原住民地區服務,不限資格皆可參


                       加,對居住在原住民族地區有就業需求者而言,有較高的參加誘因。

                       從數據面觀察示,109 年與 108 年相較,受政府僱用從事非典型工

                       作人數在山地原住民族地區成長 2.05 倍、平地原住民族地區成長

                       1.67 倍,相較於非原住民族地區成長幅度來得高,顯示紓困就業方

                       案在原住民族地區有較佳的政策效果。(參見表 3-3-16)


                       表3-3-16 歷年原住民族就業者受政府僱用從事非典型工作人數
                                                                                            單位:人
                                                                        山地         平地          非
                                   項目別                       總計       原住民族  原住民族  原住民族
                                                                        地區         地區         地區
                      107 年                                     3,203      1,492       759        951
                      108 年                                     3,605      1,628       714       1,263
                      109 年                                     6,283      3,348      1,192      1,744
                      成長幅度(109 年/108 年)                          1.74       2.05       1.67       1.38


                            進ㄧ步與全體民眾比較,主計總處人力運用調查定義之非典

                       型工作包含部分工時工作型態(每週工作時數少於 35 小時)、人力


                       派遣工作及臨時性工作。按照此定義重新歸類本調查從事非典型




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