Page 164 - 109年原住民就業狀況調查度報告

進一步分析未去工作原因為「待遇不符期望」者，以非原住民族地

區、25-34 歲以上者比率較高；「工作環境不良」原因者，以山地原住民

族地區及 35-44 歲者比率較高。(參見表 3-4-9)

表3-4-9 109 年原住民族失業者遇到工作機會但沒有去工作主因-按

行政區域及年齡分

單位：%

待遇 工作 工時 傷病或
項目別 離家太遠
不符期望 環境不良 不適合 健康不良

總計 34.60 29.52 20.13 13.38 5.36
行政區域

山地原住民族地區 24.69 36.25 19.96 18.41 1.46

平地原住民族地區 35.01 20.70 29.82 5.42 3.12
非原住民族地區 37.86 29.87 17.27 14.05 7.37
年齡

15-24 歲 21.07 24.97 22.27 19.49 3.75

25-34 歲 49.12 31.17 18.32 12.94 1.71
35-44 歲 31.67 38.59 16.01 8.85 6.67
45-54 歲 32.01 24.54 23.96 13.44 10.67

55-64 歲 30.19 27.14 24.95 5.39 9.85
65 歲以上 36.73 27.04 - 26.02 10.20
註：本表僅列原住民族失業者遇到工作機會但沒有去工作前 5 項原因

（二）未遇到工作機會者找工作主要遭遇困難

109 年原住民族失業者有 63.10%在找尋工作過程中沒有遇到過工作

機會，進一步分析找尋工作過程中，主要遭遇的困難是「本身技術不合」

(30.90%)，其次為「就業資訊不足」(27.34%)及「生活圈內沒有工作機會」

(20.76%)，再其次依序是「年齡限制」(9.95%)及「教育程度限制」(7.61%)。

(參見表 3-4-10)

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