Page 169 - 109年原住民就業狀況調查度報告

1.性 別：原住民族非初次尋職失業者離開上次工作的方式是「自願

離職」的比率，以女性占 64.79%高於男性 57.80%。

2.年 齡：原住民族非初次尋職失業者離開上次工作的方式是「自願離

職」的比率，以 20~24 歲者比率占 82.16%為最高。而離開

上次工作是「非自願離職」的比率，則以 55~59 歲者比率
為最高，占 62.59%。

3.教育程度：原住民族非初次尋職失業者離開上次工作的方式是「自願離

職」的比率，以大學及以上學歷者的 65.87%較高。而離開

上次工作是「非自願離職」的比率，則以小學及以下者的

58.86%為最高。

4.行政區域：原住民族非初次尋職失業者離開上次工作是「自願離職」的

比率，以居住在山地原住民族地區(66.00%)及非原住民族地

區(60.70%)較高；「非自願離職」的比率，以居住在平地原住

民族地區的 42.49%較高。

5.統計區域：原住民族非初次尋職失業者離開上次工作是「自願離職」的

比率，以居住在中部地區及北部地區者的比率較高，分別占

63.11%及 62.91%；「非自願離職」的比率，則以居住在南部

地區者較高，占 43.78%。

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