Page 171 - 109年原住民就業狀況調查度報告
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（三）非初次尋職者離開上次工作原因
非初次尋職的原住民族失業者中，離開上次工作的主要原因以「工
作場所業務緊縮或歇業」(27.79%)最多，其次為「對原有工作不滿意」
(23.41%)，再其次為「季節性或臨時性的工作結束」(14.68%)、「 做家事」
(8.49%)等。(參見表 3-4-14)
105-108 年離開上次工作的主要原因皆以「對原有工作不滿意」比率
相對較高，109 年轉以「工作場所業務緊縮或歇業」比率相對較高，可能
原因為受到新冠肺炎疫情影響，導致工作場所業務緊縮或歇業。
表3-4-14 109 年原住民族非初次尋職失業者離開前一個工作的
主要原因
單位：%
項目別 105 年 106 年 107 年 108 年 109 年
工作場所業務緊縮或歇業 16.68 12.35 20.43 20.70 27.79
對原有工作不滿意 31.47 31.17 31.14 31.47 23.41
季節性或臨時性的工作結束 29.78 29.25 18.18 20.50 14.68
做家事 4.87 7.52 5.76 2.58 8.49
本身工作問題被解僱 0.54 2.91 4.03 3.96 6.26
傷病或健康不良 7.91 8.06 6.77 7.69 5.49
照顧未滿 12 歲子女 NA NA NA 3.22 3.10
女性結婚或生育 0.67 2.52 2.08 2.90 1.90
照顧滿 65 歲年長家屬 NA NA NA 2.56 1.38
退休 1.02 0.95 0.92 1.76 1.05
因原住民族身分被歧視 0.42 0.34 0.23 1.18 0.26
工作場所外移 1.06 1.88 2.34 NA NA
課業、準備考試 - - 1.02 NA NA
離家太遠交通不便 - - 0.90 NA NA
發生職災無法工作 0.96 0.68 0.66 NA NA
服兵役 - - 0.33 NA NA
家庭因素 - - - NA NA
上學 - - - NA NA
其他 1.47 2.36 5.20 1.48 6.18
不知道/未回答 3.15 - - - -
註：108 年起調查問項有所調整，部分項目別無資料。
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