Page 210 - 109年原住民就業狀況調查度報告

資料時間：109年6月14日至6月20日 (單位：%)
50.95
17.94
10.06
7.36
4.30
3.77
2.03
4.28
0.00 20.00 40.00 60.00 80.00 100.00
樣本數：237 人
註：本題調查對象為受僱於 5 人以上公司且有固定雇主者。

圖3-6-19 原住民族勞工受僱 5 人以上單位未參加勞工保險原因

2. 無一定雇主或自營作業者未透過職業工會參加勞工保險原因

109 年 6 月，無一定雇主或自營作業之原住民勞工未透過職業工

會參加勞工保險原因以「沒有多餘的錢繳會 費 及 保費」比率最高

(58.53%)，其次為「不知道可以透過職業工會參加勞保」(14.24%)，再

其次為「不知道參加勞保有什麼好處」(13.30%)。(參見圖 3-6-20)

按現行法規，透過職業工會參加勞工保險者，勞工每月負擔勞保

保費比例為 60%，較透過公司參加勞工保險的 20%高，且透過職業工

會投保，須另繳納入會費及定期會費，影響了勞工透過職業工會參加

勞工保險的意願。

資料時間：109年6月14日至6月20日 (單位：%)
58.53
14.24
13.30
6.54
5.02
4.39
0.85
0.70
0.14
0.00 20.00 40.00 60.00 80.00 100.00
樣本數：621 人
註：本題調查對象為自營作業者及無一定雇主者。

圖3-6-20 原住民族勞工受僱無一定雇主或自營作業未透過職業工會參加

勞工保險原因

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