Page 283 - 109年原住民就業狀況調查度報告

二、原住民族國際性別統計

本調查挑選與勞動力相關的經濟參與和機會構面進行原住民族國際

性別指標初探，以下將針對經濟參與和機會構面下的五項指標：勞動力參

與率女男比例、女男薪資公平性、女性平均每人工作所得對男性比例、民

意代表、主管及經理人員女男比例及專技人員女男比例進行計算分析，其

餘教育程度、政治參與及健康與生存等三項構面則有賴跨部會資料整合

進行編算。

(一)勞動力參與率女男比例

勞動力參與率女男比例為女性勞動力參與率對男性勞動力參與率之

比例，數值越接近 1 代表兩性在參與勞動市場的落差越小，計算公式如

下：

女性勞動力參與率
勞動力參與率女男比例 =
男性勞動力參與率

109 年原住民族勞動力參與率女男比為 0.79，自 106 年起呈現成長的

趨勢，顯示原住民族女性投入勞動市場的比率逐年提高，與全體民眾比較，

全體民眾勞動力參與率女男比歷年維持 0.76，與原住民族趨勢接近。(參

見表 4-6-2)

表4-6-2 歷年原住民族勞動力參與率女男比

原住民族 全體民眾
年別 15 歲以上勞動力參與率(%) 勞動力參與率 15 歲以上勞動力參與率(%) 勞動力參與率
女男比 女男比
女性(A) 男性(B) (A/B) 女性(A) 男性(B) (A/B)
106 年 52.57 70.49 0.75 50.92 67.13 0.76

107 年 53.27 70.64 0.75 51.14 67.24 0.76
108 年 54.44 70.61 0.77 51.39 67.34 0.76
109 年 55.43 70.17 0.79 51.41 67.24 0.76
註：全體民眾資料來源為 109 年主計總處人力資源調查

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