Page 292 - 109年原住民就業狀況調查度報告

程業」(17.55%)、「製造業」(15.77%)為主；而 55~64 歲以「農林漁牧業」

(20.05%)、「營建工程業」(18.44%)為主，因此同屬於中高齡族群，內部年
齡層不同，行業結構亦隨之不同。

三、原住民族就業者擔任職業集中於技藝有關工作人員、機械設

備操作及組裝、基層技術工及勞力工

原住民族就業者擔任職業以「服務及銷售工作人員」(23.47%)為主，

其次為「技藝有關工作人員」(17.27%)，再其次依序為「基層技術工及勞

力工」(15.60%)及「機械設備操作及組裝人員」(13.31%)。與歷年相較，

擔任「事務支援人員」的比率逐年提升，而「農林漁牧生產人員」比率逐

年下降。

與全體民眾相較，原住民族就業者擔任職業集中度較全體民眾來得

高，技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員、基層技術工及勞力工

合計占 46.18%、服務及銷售工作人員占 23.47%；全體民眾擔任職業則較

為分散，比率一成以上的職業除了上述，另有技術員及助理專業人員

(17.94%)、專業人員(12.65%)、事務支援人員(11.35%)，而原住民族就業

者在此些職業比率未及一成。

（一）成長中的行業帶動個人健康照顧工作人員、學前教育人員、初等

教育教師人數增加

面對高齡化衍生之社會照顧問題，原住民族委員會將「文化健康站」

納入長期照顧十年計畫 2.0 推動，自 106 年設立 169 站逐年投入資源擴增

至 109 年的 433 站，並戮力開辦照顧服務相關訓練課程。呼應長期照顧

政策推動，本調查除了發現原住民族就業者從事「醫療保健及社會工作服

務業」逐年成長，該行業下更帶動「個人健康照顧工作人員」從業人數成

長，推估人數自 106 年的 3,328 人成長至 109 年的 6,374 人。教育服務業

方面，從業人數成長幅度最高的為「專業人員」，細看標準職業分類細分

248