Page 296 - 109年原住民就業狀況調查度報告

7.74%、農林漁牧業 2.16%）。觀察歷年趨勢發現，從事製造業、營建工程

業、醫療保健及社會工作服務業的原住民族就業者，表示工作場所有僱用

移工的比率自 103 年起逐年增加至 108 年比率最高；而因 COVID-19 疫

情影響暫緩引進移工，109 年比率略為下降。

從事營建工程業且工作場所有僱用移工者，40.36%表示移工對其工

作造成影響，其中部分工作項目被取代比率最高(24.25%)，其次為工資下

降(15.40%)。從事營建工程業者工作場所有僱用移工比率雖僅 7.74%，但

移工對就業者負面影響程度為各產業之最。反映受影響者之基本特性，以

男性，年齡區間 40~44 歲、高級中等(高中、高職)教育程度、職業為技藝

有關工作人員、基層技術工及勞力工比率較高。

從事製造業且工作場所有僱用移工者，11.04%表示移工對其工作造

成影響，其中以工作項目被取代比率最高(6.52%)，其次為工作時間縮短

(3.08%)、工資下降(2.75%)。反映受影響者之基本特性，女性略高於男性，

年齡 35~39 歲、高級中等(高中、高職)教育程度、職業為擔任機械設備操

作及組裝人員比率較高。

從事醫療保健及社會工作服務業且工作場所有僱用移工者，9.15%表

示移工對其工作造成影響，其中部分工作項目被取代比率最高(5.11%)，

其次為同事人際關係問題(3.47%)。反映受影響者之基本特性，以女性、

年齡 55~59 歲、高級中等(高中、高職)教育程度、職業為服務及銷售工作

人員比率較高，從職業類別判斷主要受影響者以個人健康照顧工作人員

為主。

七、原住民族勞工勞工保險投保率 81.60%

109 年 6 月就業者排除無酬家屬工作者、參加公教保、投保農保且未

從事農業以外者後，餘下之就業者為勞工保險之強制納保與自願投保對

象，調查推估人數共 239,460 人，其中有參加勞工保險者共 195,393 人，

252