Page 139 - 113年原住民就業狀況調查度報告

（三）原住民族就業者增加工時意願及原因

113 年工作時數未滿 35 小時原住民族就業者，有 59.45%表示

不想增加工作時數或額外工作，而有 40.55%表示有意願增加工作

時數。而想增加工作時數或額外工作之原因，以「增加收入」

(91.43%)的比率最高。（參見表 3-3-35）

表3-3-35 113 年工作時數未滿 35 小時增加工時意願及原因

單位：%

項目別 109 年 110 年 111 年 112 年 113 年

總計 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00
想增加工時(或額外工作) 41.13 42.96 47.65 42.75 40.55

小計 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00
增加收入 89.71 88.89 76.87 92.49 91.43

工作不穩定 7.01 7.02 7.07 4.74 1.95
工作時數太少 3.28 4.09 16.05 2.69 6.54

其他 - - - 0.08 0.08
不想增加工時(或額外工作) 58.87 57.04 52.35 57.25 59.45

交叉分析顯示，工作時數未滿 35 小時原住民族想增加工作時

數或額外工作的比率在不同性別、年齡、教育程度、婚姻狀況、個

人每月收入、行政區域、統計區域及職業之間有顯著差異：（參見

表 3-3-36、表 3-3-37）

1.性 別：男性想增加工作時數或額外工作的比率為 46.41%，

高於女性的 34.80%。

2.年 齡：想增加工作時數或額外工作的比率，以 45~49 歲與

40~44 歲者的比率較高，分別占 56.25%及 50.85%；

而 15~19 歲者的比率僅占 17.41%為最低。

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