Page 152 - 113年原住民就業狀況調查度報告

3.醫療保健及社會工作服務業

從事醫療保健及社會工作服務業且工作場所有僱用移工

者，14.12%表示移工對其就業有造成影響，其中部分工作項目

被取代比率最高(11.03%)，其次為同事人際關係問題(3.78%)；

而有85.88%表示沒影響。（參見圖3-3-11）

(單位：%)

100.00
85.88
有影響：14.12%
80.00

60.00

40.00

20.00 11.03
3.78 3.17 2.99 2.20 -
0.00
部分工作 同事人際 工資 無法 工作時間 其他 沒有
項目被取 關係問題 下降 調薪 縮短 影響
代

樣本數：24 人。
註 1：本題可複選。
註 2：本題分析對象為從事醫療保健及社會工作服務業且工作場所有僱用移工者。

圖3-3-11 目前工作場所僱用移工對從事醫療保健及社會工作服務

業原住民族就業者之影響

工作因移工受到影響的醫療保健及社會工作服務業就業

者，女性(66.37%)比率高於男性(33.63%)，年齡區間落於60-64

歲、30~34歲(23.87%、20.80%)，教育程度集中於大學及以上、

高級中等(高中、高職)(42.13%、41.05%)，從事職業集中於服務

及銷售工作人員(66.37%)。（參見表3-3-45）

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