Page 154 - 113年原住民就業狀況調查度報告

十一、原住民族再度就業原因

（一）原住民族再度就業情形

113 年就業者中有 12.28%為再度就業者，其中以「結婚生育」

而離開職場的比率較高，占 6.02%，其次為「家庭照顧(含照顧家

人、料理家務)」，占 3.38%；而有 87.73%未曾因各式因素離開職場

再度恢復工作。（參見圖 3-3-12）

(單位：%)
100.00
87.72

80.00

60.00 二度就業：12.28 %

40.00

20.00
6.02 3.38 2.53 0.26 0.09
0.00
結婚生育 家庭照顧 健康不良 退休 其他 非二度…

註：本題調查對象為 15 歲以上民間人口及現役軍人。

圖3-3-12 113 年原住民族再度就業情形

交叉分析顯示，原住民族再度就業情形，在不同性別、年齡、

教育程度、婚姻狀況、個人每月收入、身心障礙者資格、行政區域、

統計區域及職業之間有顯著差異：（參見表 3-3-46、表 3-3-47）

1.性 別： 女性為再度就業者的比率為 19.84%，高於男性的

5.15%。

2.年 齡： 50~64 歲為再度就業者的比率相對較高，占 18.00%

以上。

3.教育程度：小學以下學歷者為再度就業者比率較高，占 20.39%；

110