Page 233 - 113年原住民就業狀況調查度報告

（二）原住民族國際性別指標

本調查從前述國際指標中篩選本案調查資料可計算之指標，

大致可分為二個面向，其一為勞動力指標相關，包括勞動力參與率、

15 歲以上就業人口性別比例；其二為職業相關，包括專技人員性

別比率、管理及經理人員性別比率，共 4 項指標。

1.勞動力參與率女男比

勞動力參與率女男比為15歲以上女性勞動力參與率對15歲

以上男性勞動力參與率之比值，數值越接近1代表兩性在參與勞

動市場的落差越小，計算公式如下：

勞動力參與率女男比 = 女性勞動力參與率
男性勞動力參與率

113年原住民族勞動力參與率女男比為0.80，近五年介於

0.79~0.80維持穩定；與全體民眾比較，全體民眾勞動力參與率

女男比介於0.76~0.77。整體來看，原住民族男性勞動力參與率

近年維持七成左右，原住民族女性則呈成長趨勢，性別之間差

距縮減；與全體民眾相較，原住民族性別差距較全體民眾小。

表4-1-16 歷年勞動力參與率女男比

原住民族 全體民眾

15 歲以上 15 歲以上
年別 勞動力參與率(%) 勞動力參與 勞動力參與率(%) 勞動力參與
率女男比
率女男比
(A/B) (A/B)
女性(A) 男性(B) 女性(A) 男性(B)
109 年 55.43 70.17 0.79 51.41 67.24 0.76
110 年 55.70 69.86 0.80 51.49 66.93 0.77
111 年 56.00 70.63 0.79 51.61 67.14 0.77
112 年 57.06 72.34 0.79 51.82 67.05 0.77
113 年 57.46 71.55 0.80 51.95 67.08 0.77
註：全體民眾資料來源為 113 年主計總處人力資源調查

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