Page 230 - 113年原住民就業狀況調查度報告

六、國際性別專題

性別不平等的議題是全球普遍面臨的結構性問題，性別議題作為

國際關注焦點可追溯至 1975 年聯合國首次舉辦世界婦女大會，並宣

布 1975–1985 為「婦女十年」，推動全球性別平等政策。在此脈絡下，

聯合國於 1979 年通過《消除對婦女一切形式歧視公約》（Convention

on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women,

CEDAW），使性別平權從倡議進入法律與制度層面。

我國雖非聯合國會員國，但仍積極採用國際標準推動性別平權政

策，展現與國際接軌的努力，於 2007 年簽署 CEDAW 公約；2011 年

推動 CEDAW 施行法、性別平等政策綱領；2012 年於行政院內成立

性別平等處，為我國第一個性別平等專責機制，並將「行政院婦女權

益促進委員會」擴大為「行政院性別平等會」，由性別平等處擔任性
平會幕僚工作，統合跨部會各項性別平等政策。

性別統計資料是推動性別平等政策不可或缺的基礎工具，不僅提

供事實依據，更可促進透明與問責機制，因此行政院性別平等會收錄

國際性別平權綜合指數、國際性別指標，提供各界了解我國性別平等

發展現況及長期趨勢，而本調查鎖定行政院性別平等會關注之國際性

別平權綜合指數，包括性別不平等指數（GII）、性別平權指數（GEI）、

性別落差指數（GGI），篩選與本案調查資料相關者計算原住民族性別

指標資料。由於社會習俗性別指數（SIGI）係評估社會制度對女性歧

視情形，與本案調查主題相關性較低故無納入。

（一）國際性別平權綜合指數

1.性別不平等指數（GII）

性別不平等指數（Gender Inequality Index, GII）是由聯合國

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