Page 190 - 109年臺灣原住民族企業狀況調查

題諮詢對象的比例愈低，所使用之諮詢資源以政府或財團法人法律扶助
資源為主。

六 、 8,898 家原住民族企業共創造 34,977 個就業機會，其中營建工程業、

住宿及餐飲業、批發及零售業提供就業機會合計占 54.71%

依中小企業認定標準第三條規定，經常僱用員工數未滿五人之事業

為小規模企業，又稱微型企業。該標準所稱之「經常性員工數」意指勞
動部勞工保險局受理事業最近十二個月平均月投保人數為準，雖與本計

畫調查「從業員工」定義不同，但從業員工包含僱用員工、自營作業者

與無酬家屬工作者範疇較廣，倘若從業員工人數未滿五人，亦符合微型

企業之定義。

根據調查結果 77.19%原住民族企業從業員工未滿 5 人，顯示原住民
族企業有近八成屬微型企業。扣除拒答員工人數之企業，8,898 家原住民

族企業共創造 34,977 個就業機會，其中營建工程業工作機會 8,092 個最

高，其次為住宿及餐飲業(5,642 個)、批發及零售業(5,403 個)，三者合計

共創造 19,137 個就業機會，占總從業員工人數 54.71%。

觀察從業員工類型，34,977 個就業機會中有 24,690 個屬僱用員工
(70.59%)、10,287 個就業機會屬自營作業者及無酬家屬工作者(29.41%)。

觀察不同行業別，教育業、批發及零售業、農林漁牧業、住宿及餐飲業、

其他服務業提供之就業機會有四成以上為自營作業者及無酬家屬工作，
反映此些產業較仰賴自營作業者及無酬家屬工作者人力。

七 、 109 年全年原住民族企業平均收入為 318.4 萬元，支出總額平均 244.7

萬元

109 年原住民族企業全年各項收入未滿 100 萬元合計占 57.13%，其

中以未滿 50 萬元比例最高(35.23%)。以平均數來看，109 年原住民族企
業全年收入為 318.38 萬元；以中位數來看，全年收入為 87.50 萬元。

鑒於平均數容易受極大值或極小值影響，因此本計畫從平均數與中

位數之間差值，探討各行業原住民族企業之同質性。礦業及土石採取業、

不動產業、出版影音及資通訊業各項收入總額平均數、中位數兩者落差

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