Page 269 - 108年原住民就業狀況調查度報告

及勞力工」等技術與勞力密集度高之職業類別的比率有下降趨勢； 擔

任「民意代表、主管及經理人員」、「專業人員」與「技術員及助理專
業人員」等知識密集度高之職業類別的比率則逐年提升。

與全體民眾相較，原住民族就業者擔任職業集中度較全體民眾來

得高，技藝有關工作人員、機械設備操作及組裝人員、基層技術工及

勞力工合計占 46.08%、服務及銷售工作人員占 24.35%；全體民眾擔

任職業則較為分散，比率一成以上的職業除了上述，另有技術員及助

，
理專業人員(17.92%)、專業人員(13.05%)、事務支援人員(11.60%) 而
原住民族就業者在此些職業比率未及一成。

四、原住民族從事非典型比率 17.06%較全體民眾高 10.04 個百分點，

主要原因受營建工程業特性影響

依據主計總處人力運用調查定義，非典型工作包含部分工時工作

型態、人力派遣工作及臨時性工作三種。原住民族從事此三項非典型

工作比率占 17.06%，較全體民眾的 7.02%高 10.04 個百分點。

進一步觀察不同行業非典型工作分布情形，原住民族就業者非典

型就業比率較高的行業為營建工程業(33.53%)、農林漁牧業(27.02%)、

支援服務業(24.03%)；全體就業為營建工程業(31.31%)、支援服務業

(13.41%)、教育業(12.30%)，兩者在營建工程業有一致現象，不僅非

典型工作比率高且比率相當。原住民族就業者從事營建工程業比率

(16.11%)是全體就業者(7.97%)的 2 倍，加上產業特性影響，使得原住

民族就業者從事非典型工作比率偏高。

五、原住民族主要工作收入結構逐年改善，未滿 3 萬元的比率與全體

民眾差距逐年縮減

就業者工作身分可分為五類，分別為雇主、自營作業者、受私人

227