Page 270 - 108年原住民就業狀況調查度報告

僱用（含受非營利組織僱用、受公司／企業僱用）、受政府僱用者及

無酬家屬工作者。依不同定義就業者有三種，範疇由大到小分別為原
住民族就業者、原住民族有酬就業者、原住民族受僱就業者。

1. 原住民族就業者：包含雇主、自營作業者、受私人僱用、受

政府僱用、無酬家屬工作者五類身分，111 年推估人數 271,789

人，每月主要工作收入平均為 32,222 元。

2. 原住民族有酬就業者：上述定義扣除無酬家屬工作者，111 年

推估人數 270,953 人。扣除無酬家屬工作者後，111 年原住民

族有酬就業者每月主要工作收入平均為 32,321 元，歷年呈成

長趨勢。觀察主要工作收入級距分布，級距雖以未滿 3 萬元

的比率最高，但與 3 萬元~未滿 4 萬元的差距逐年縮小，與全

體民眾比較，原住民族與全體民眾在未滿 3 萬元的比率差距

逐年縮減，主要工作收入結構分布逐漸改善。

3. 原住民族受僱就業者：僅包含受私人僱用、受政府僱用兩類，

111 年推估人數 236,388 人。111 年原住民族受僱就業者每月

主要工作收入平均為 32,636 元，亦呈逐年成長趨勢。與全體

民眾比較，原住民族受僱就業者的收入與全體民眾的差距約

8,000~9,000 元。

六、青年原住民族主要從事行業以製造業、營建工程業、住宿及餐飲
業、批發及零售業、醫療保健及社會工作服務業為主，其中教育

程度對製造業、醫療保健及社會工作服務業收入影響力高

青年原住民族群（15~39 歲）在學與否對就業選擇具有很大的影

響，故探討青年專題時，本計畫將青年區分為在學、非在學兩大類。

首先，在學青年原住民族受僱就業者從事住宿及餐飲業、擔任服務及

銷售工作人員為大宗。

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